中央财政拨款促职教发展 立思辰获益

　　教育部数据显示，我国教育规模位居世界首位，2.6 亿在校学生占全国人口的五分之一，然而，大学生就业率及收入预期低于“蓝领”却成为普遍的社会现象。

　　2014 年《教育蓝皮书》指出，高职高专初次就业率最高，达到 78.1%，其次是“211”(包括“985”)重点大学和普通本科院校，最低的是独立学院和民办高校，初次就业率仅为44.3%。相应的技能人士如民工，沿海地区出现用工荒，有文凭没有一技之长的普通高校，就业率却低于高职。

　　为推动职业教育改革发展，近年来，中央财政出台了一系列政策措施，逐步形成了覆盖学校能力建设、学生资助、教师素质提升等全方位的职业教育财政政策框架，有力地推动了职业教育改革发展。

　　此外，为调动行业参与职业教育的积极性，中央财政也在鼓励校企合作共推职业教育发展，包括安排专项资金预算，并对符合一定条件的企业给与适当的税收优惠。

　　在众多职业教育机构中，国内上市公司立思辰旗下乐易考被誉为“独一无二” 的在线职教平台。乐易考致力于解读大学生求职就业的真正痛点，并积极与政府、高校、其他公司进行合作。

　　在与政府合作方面，乐易考与湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心签署战略合作协议。有望为120 万湖南大学生服务;与高校合作方面，乐易考积极与各地拥有高校资源的机构合作成立分公司推进业务，目前黑龙江分公司已与十多家高校签约;乐易考亦通过协助 FESCO(北京外服)及各大企业进入高校举办专场校招等活动，通过提供就业机会、学历提升、落户资讯等多方位贴心服务，赢得用户，继而进行线下品牌推广并将用户进行线上导流。

　　国元证券分析师指出，乐易考是致力于完全打通职教培训平台与招聘网站的不对称需求，将真正的企业需求和学生能力进行真实匹配，针对每个学生用户开发个性化就业培训方案，进行职教培训内容的销售并且推荐就业机会，是围绕大学生就业为核心的在线职教平台。公司在线下以校园和教育部门为切入口批量导入学生用户，通过通过大量“就业机会”吸引大学毕业生并产生粘性，最终在线上利用培训课程、流量销售等多种方式变现。目前在市场是独特的在线职教平台模式的存在，没有之一。

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