米多财富合伙人计划效果超预期或推动财富管理行业转型

米多财富董事长兼CEO王晰

中新网12月30日电 “实行合伙人筹划，是全部行业的大势所趋，将来中国的理财参谋必定不是雇佣制的，而是与平台的合伙形式。”日前，米多财富董事长兼CEO王晰对中新网表示，米多的合伙人筹划进展顺利，跟随这个项目标连续实行，将进一步推进国内全部财富管理行业的转型深刻。

2016年7月，米多财富正式启动合伙人筹划，意在搀扶更多的专业理财参谋。王晰介绍，如今有40名独自理财参谋签约成为米多财富正式合伙人，“这些人如今成了米多的主力军，他们产生的成绩量是超过预期的，拿‘金九银十钻十一’举例，我们三个月完成了40亿规模的成交额，其中的绝大部分都是由这40个合伙人来完成的。”王晰称，从7月至今，合伙人筹划实行以来，整体成效特别好。

据了解，米多财富招募合伙人的最新标准为具有5年以上金融机构从业经历、管理资产超过1亿元的独自理财参谋。除过以上的“硬指标”，王晰添加道，“我们招募的合伙人还需求满足几点要素，首先必须高度认同独自理财这个事业和米多的企业文化；第二必须有很强的创业心态；第三就是专业方面的考量和请求。”

王晰以为，实行合伙人筹划，是全部行业的大势所趋，将来中国的独自理财参谋必定不是雇佣制的，而是平台与参谋的合伙形式。他表示，在互联网时期衔接效率极高，过去基于价钱不透明的商业逻辑将被打破，新的商业逻辑会被树立。司机、理发师、厨师、装修工人等凡是掌控必定技巧的“手艺人”都能够通过互联网平台来为客户提供服务，不再遭到机构的盘剥，全部服务业的组织形式将产生根天性的变化。

王晰称：“金融行业的机构不过有资产管理机构和财富管理机构两类，就像药厂和医院。财富管理行业已经出现了一些手艺人，我们就是要搭建一个平台，为他们走向自在提供赞同。平台化是财富管理行业的必定选择，只有平台才能够给从业者最高的鼓励。所以合伙制成了行业的必定，米多实行合伙人筹划也是顺势而为。”

谈及合伙人筹划对理财参谋最大的吸引力，王晰表示，从全部行业来看，传统机构如今人员流动大，出走创业气氛浓重，但创业风险颇大，失败案例触目皆是。而米多能够提供合伙人完整优良的创业赞同，包含产品线、风控团队、教育培训和办公场地赞同等等。同时，合伙人能够自组团队，扣除本身本钱费用后利润的80%归合伙人团队，创业本钱大幅下降。“不需求出一分钱，不需求担一分风险，还能完成在财富管理行业创业的理想。能够简单归结综合为：好产品、有发展、高收入、有自在。”王晰总结道。

在王晰看来，合伙人筹划将推进国内全部财富管理行业的变革和发展，他解释道，“财富管理行业会经历三个阶段，第一个阶段就是以传统金融机构，银行保险证券主导的财富管理业务。第二个阶段出现了以恒天财富和诺亚财富等为代表的第三方理财机构。而米多目前的这类商业形式，就相当于天猫和京东，将把效率做到极致。”

另外，据王晰透露，米多财富马上启动C轮融资，将来将给合伙人和独自理财参谋的创业带来更大赞同力度。

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