陕西企业不执行员工休假制度或被列入黑名单

本报讯 (记者郭欣 见习记者 康乔娜)良好的社会信用是经济社会健康发展的基础和前提。6月1日起，《陕西企业信用监督管理办法》将正式施行，这是全国第一部政府规章层级的信用监管法规制度，对于消除企业信用监管中存在信息归集不全、各部门各自为政等现象，推进我省企业信用体系建设意义重大。

《办法》共30条，主要从适用范围、部门职责、社会参与、平台建设、信息来源、分类监管、信用评价、红黑名单制度、联合激励惩戒、信用修复和法律责任等方面进行了规定。各级行政机关应建立行业红、黑名单制度，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，并通过陕西省信用信息平台实现信息共享。企业若要被列入“红名单”，不光要连续三年无不良信用记录，还要符合获得省、部级以上相关领域荣誉称号，在某一领域信用分类中被行业主管部门列为最高等级，综合信用等级达到A级以上等条件。

企业若有生产销售有毒有害食品、假劣药品、伪劣产品；未依法纳税以及拒缴、拖欠依法依规应缴政府性基金；不签订或不履行劳动合同、拖欠工资及违反社会保险、员工休假制度等侵害劳动者合法权益；不依法招标投标等失信行为，造成较大社会危害，或严重侵犯他人合法权益，将被列入“黑名单”。列入“黑名单”的企业，各地区、各有关部门应列为重点监管对象，及时公开相关信息，便于市场识别，防范信用风险，并采取禁止参与评优评先；限制取得政府资金支持；限制新增项目、用地等联合惩戒措施。

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