泉州国资委-国资委：改革释红利央企效益恢复增长

12月9日，国务院国资委在京召开新闻通气会，介绍一年来国资国企改革的有关进展情形。

国资委副主任、党委副书记张喜武在会上说，今年国企央企改革整体提速，构成了主动改、加速改、整体改的优越改革态势。自去年党中央、国务院公布实行《关于深化国有企业改革的指点看法》以来，今年又前后出台了7个专项配套文件，国企改革“1+N”文件系统已经完成。同时，国资委还会同有关部门出台了36个配套文件。“1+N”文件系统及有关细则，一起构成了国企改革的设计图、施工图。

改革释红利 央企效益完成恢复性增长

张喜武副主任在会上表示，改革关于增加央企活力和动力，释放红利施展了积极有用的用处。今年1-10月，中央企业战胜大批商品价钱低位动摇、政策性让利因素较多等不利影响，累计完成营业收入18.7万亿元，同比增长1.2%，一举改变了持续18个月的下滑局势，累计完成利润总额10231.4亿元，同比增长0.5%，初步完成了效益恢复性增长的目的。

今年，国资委和中央企业果断落实推动供应侧构造性改革的决策安排。截至10月终，中央企业去产能、清“僵尸”，已完成分流安顿充裕人员11万人，估计全年可完成400户处理管理任务。

化解煤炭、钢铁行业多余产能方面的工作也获得了进展。截至10月底，中央煤炭企业退出煤矿53 个，化解煤炭多余产能3512 万吨，完成率110.4%；分流安顿职工31380 人，完成率89.2%。中央钢铁企业完成化解钢铁多余产能1019 万吨，完成率141.7%；分流安顿职工29679 人，完成率111.3%，超额完成钢铁行业化解产能任务。

“十项改革试点”整体铺开

国务院国企改革领导小组直接组织展开“十项改革试点”，国资委承当的8项试点工作已整体铺开。

董事会建设方面，3项试点进一步深化，落实董事会权柄试点进一步扩展，将在宝武集团、国投和中广核集团展开，市场化选聘经营管理者和职业经理人制度试点将在国投、中国通号等中央企业的二级企业展开。

投资、运营公司试点增点扩面，新增神华集团、宝武集团、中国五矿、招商局集团、中交集团、保利集团等6家企业作为国有资本投资公司试点单位，国有资本运营公司试点在诚通集团、中国国新展开，“两类公司”试点企业共计已达10家。

吞并重组试点重在推动深度融合，在中国建材和中材集团、中远集团和中国海运、中电投集团和国家核电等原6家企业重组后组建的3家企业进行试点。

信息公布试点已在国家电投、南航集团、中国建筑、中粮集团4家企业展开。

剥离办社会职能和处理历史遗留问题试点方面，“三供一业”分别移交由试点转为在全国整体推开。

企业员工持股试点，已确定了10家试点的中央企业三级子企业名单。

另外，张喜武副主任介绍说，国有企业功能界定分类已基本完成，定量复核后近期便可公布，与之相配套的分类考察方案已经制定。同时，中央企业进一步加速了公司制股份制改革脚步，加深了董事会建设，加速落实了市场化选聘，初步树立了容错机制。（记者 王楠）

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