「奇欢体育」直聘：活动策划、平面设计师、设计主管等6大职位【上海】

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奇欢体育

奇欢公司成立于2005年6月，公司发展至今已成为拥有上海奇欢体育活动策划有限公司、上海蔚姿文化传播有限公司、上海奇欢贸易有限公司、上海敬贤文化传播有限公司和上海仰鸿体育投资管理有限公司等五家子公司的多元化企业。

上海奇欢体育活动策划有限公司致力于为客户提供优质的体育赛事、趣味运动会、拓展培训和员工家庭日服务，为企事业单位打造一个健康、和谐的企业文化氛围。

上海奇欢贸易有限公司主要经营NIKE和THE NORTH FACE 体育运动装备，包括跑步、足球、篮球、网球、高尔夫、运动生活和户外运动装备等运动产品。

工作地点：上海市虹口区东江湾路444号虹口足球场13号看台408室

岗位1：活动策划

岗位职责：

1.策划和撰写各种运动会、拓展、培训、家庭日、体育赛事、年会等活动项目方案；

2.活动方案的细化，并就活动的开展细节与客户进行沟通；

3.制定活动费用预算，并有效控制成本；

4.整合各项资源，确保活动的顺利进行，及时处理突发状况；

5.活动方案的创新，提升活动专业度；

6.跟踪行业动态，不断提升活动质量；

7.根据客户反馈信息，为改善服务提供建议。

任职要求：

1.有审美能力，善于PPT美工；

2.良好的文字驾驭能力；

3.想法天马行空，富于创意思维；

4.具有1年以上广告公司或公关公司经验尤佳。

岗位2：活动执行

岗位职责：

1.配合销售人员，进行项目沟通及跟进；

2.活动方案的策划及活动的执行细化方案；

3. 项目的执行，确保项目执行中的物资及人员；

4. 有效处理执行环节中出现的突发问题；

5. 整合创新活动素材，开发新游戏、新项目；

6. 提交活动总结及改进意见。

任职要求：

1. 热爱组织各类文体活动；

2. 思路清晰，语言沟通能力强；

3. 良好的活动掌控能力，有过赛事、活动等组织相关经验；

4. 广告或公关公司相关工作经验者优先考虑。

岗位3：设计主管

岗位职责：

1.管理设计团队，完成公司对创意设计、策划等方面的需求；

2.指导、激励团队成员提升能力水平；

3.完成公司项目，对创意结果负责；

4.思路清晰，具备提案能力。

任职要求：

1. 美术、艺术设计、广告等相关专业，本科及以上学历；

2. 五年以上广告行业从业经历；

3. 有完整的全案策划执行经验，有甲方市场工作经验者优先；

4. 概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉。

岗位4：平面设计（2人）

岗位职责：

1.活动海报设计、宣传册设计、背景板设计；

2.平面宣传品设计；

3.企业宣传资料的设计与创新；

4.协助网站管理人员进行网站色调搭配、图片处理等；

5.公司设计文件的归档。

任职要求：

1.平面设计相关专业，1年以上广告公司设计从业经验；

2.熟练掌握Photoshop、Coreldraw、IIIustrator等设计软件；

3.对色彩敏感，有较高的审美能力；

4.有活动策划行业设计经验的优先考虑。

岗位5：广告销售代表

岗位职责：

1.根据部门销售指标，制定销售计划，确保完成广告销售任务；

2.定期拜访客户，及时接收市场信息和客户反馈并及时调整销售方案；

3.开拓潜在市场资源，有效利用公司资源，准确衔接客户需求；

4.收集与整理相关数据，协助团队制定客户解决方案；

任职要求：

1.两年以上广告及媒体或相关行业同岗位工作经验，有一定客户资源；

2.具有较强的客户开发和服务意识，能独立开发客户

3.性格外向，应变能力强，具有较强的客户沟通技巧及能力；

4.具有敬业精神，有良好的团队协作观；

5.为人正直、热情、亲和力强；具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质。

岗位6：京东运营

岗位职责：

1. 负责奇欢旗下品牌的电商平台店铺的运营，推进店铺营销活动，保证店铺的正常运行；

2. 负责京东商城推广工作：优化标题，调整橱窗推荐等；与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化；

3. 研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案；

4. 京东平台各种活动报名，制定活动报名周期和计划,配合运营主管负责报名选款工作；

5. 辅助策划实施店铺促销活动，节假日、店庆等整店促销活动；

6. 店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作，跟踪淘宝最新规则。

7. 负责店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。

任职要求：

1. 专科以上学历 ，电子商务、市场营销类相关专业

2. 至少3年以上京东/天猫店铺独立负责运营与推广工作经验；

3. 对互联网尤其是电子商务有深刻理解，熟悉电子商务运营模式，对于网络营销推广有丰富的经验，能独立运营商城；

4. 具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，并善于通过数据指导优化运营；

5. 具备高度责任心，工作积极主动，乐于接收挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态；

6. 沟通协调能力强，可以跨部门多线程进行工作推进和管理；

联系方式

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