调研显示：互联网行业成为涨薪“领头羊”

新华社上海11月30日电（记者周蕊）全球著名人力资源询问公司怡安翰威特近期对3000余家企业进行的调研显示，2016年被调查企业平均员工薪酬增长为6．7％，互联网企业成为涨薪的“领头羊”。

此次调研笼罩了北上广深及主要二、三线城市来自十多个不一样行业的3000余家企业，结果显示，被调查企业2017年估计平均薪酬（不含晋级）涨幅为6．9％。不一样行业的平均薪酬涨幅（不含晋级）差距分化显著，互联网和地产业以10．3％和8．0％的薪酬涨幅抢先，工程业和酒店行业的薪酬涨幅则保持在一个相比较较低的水平。

调研同时还显示，2016年被调查企业的辞职率为20．8％，其中，主动辞职率为14．9％，被动辞职率为5．9％。值得留意的是，辞职率最高的行业集中在薪酬涨幅的两头，在十余个行业中涨薪幅度“垫底”的酒店行业员工辞职率达到了43．4％，涨薪“领头羊”互联网行业的辞职率也高达36％。

怡安翰威特华东区薪酬和绩效询问业务负责人张卓磊说，高涨薪行业的辞职率高，其背后不只仅是行业人才储备缺乏带来的缺口。在互联网行业中，大批的人才集聚在拥有更加扁平化机构和更快晋级道路的创业型企业里，但同时这些公司的业务规模不稳固、经营形式有待成熟，员工的流动性较高。

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